Flexicurité
Qu'est ce que la flexicurité?
La fléxicurité est la recherche du juste équilibre entre la flexibilité des modalités de travail et la sécurité dans les transitions entre emplois de manière à créer des emplois plus nombreux et de meilleure qualité.
Quels intérêts pour vous en tant qu'entreprise?
La flexicurité ne concerne pas seulement la mobilité d'une entreprise à une autre. Elle traite aussi de l'organisation de l'entreprise.
Les entreprises modernes qui ont une bonne organisation ont une plus grande capacité dans la maîtrise de nouvelles compétences et de nouvelles techniques de production. Elles sont ainsi plus solides sur le plan économique, en même temps, les conditions de travail et la qualité des emplois s'y amèliorent.
Les organisations de travail à haut rendement voient une plus forte implication des salariés dans les prises de décision, une plus grande autonomie des travailleurs pour la réalisation de leurs tâches et un contenu plus riche des emplois occupés. Une plus grande autonomie en matière d'horaires de travail aide les travailleurs à combiner leur travail professionnel avec d'autres tâches.
